PReparándonos para el shock del futuro
Te presentamos a nuestra nueva asistente para comparar escenarios y futuros posibles. Está a tu servicio:
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La tecnología avanza más rápido de lo que pensamos. La automatización y la inteligencia artificial ya no son una opción, son el presente. Para 2030, casi la mitad de los trabajos que conocemos hoy desaparecerán. ¿Te has detenido a pensar qué significa esto para ti?
No importa si eres un emprendedor digital, un solopreneur, o una familia que busca aprovechar las nuevas herramientas para mejorar su vida. Este cambio no solo afecta a las grandes empresas, nos afecta a todos. Si no te preparas hoy, el futuro podría pasar por encima antes de que te des cuenta.
Ciudades del futuro
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Imagina a otros optimizando sus procesos, automatizando tareas, y ganando terreno, mientras tú sigues operando como siempre. El mundo se mueve velozmente, y cada día que pasa sin que tomes acción, pierdes terreno frente a alguien.
Este no es un futuro lejano, ya está aquí. Y si no te preparas para este cambio radical, el costo será más que económico, será personal. El shock tecnológico ya está ocurriendo, y solo aquellos que se anticipen saldrán adelante.
¿Qué Puedes Hacer?
– Domina tu Camino Financiero: A medida que la economía global se vuelve más inestable, las estrategias financieras tradicionales ya no son suficientes. Te mostramos cómo proteger (Portafolio Permanente de Browne) y hacer crecer tu patrimonio (ahorro e inversión) antes de que sea demasiado tarde.
– Adopta Innovación y Tecnología: Las empresas que no adoptan nuevas tecnologías están condenadas a tener dolores gigantes. Con nuestros correos aprenderás a integrar las últimas innovaciones y utilizarlas para apoyar el éxito de tu negocio (y tu seguridad y privacidad en la red, ej: anti spam y anti estafas).
– Desarrolla Automatizaciones: La incompetencia y los errores humanos pueden costarte caro. El robo interno y el abuso de confianza son amenazas reales que aumentan tus gastos operativos y erosionan tus márgenes. Automatizando tareas clave, reduces estos riesgos, mejorando la eficiencia y garantizando que tu negocio opere con precisión y seguridad.
No Dejes Que El Futuro Te Rebase
Cada día que pasa es una oportunidad perdida. Las decisiones que tomes ahora determinarán tu capacidad para adaptarte y prosperar en un mundo en constante cambio. En un entorno cambiante que no perdona la pasividad, tu preparación es la única garantía de paz.
No se trata solo de sobrevivir, se trata de aprovechar al máximo el cambio.
Cada día cuenta. Mientras otros ya están tomando ventaja de la tecnología, tú tienes la oportunidad de actuar ahora y asegurarte de que no te quedes atrás. No se trata solo de adaptarte, se trata de marcar la diferencia.
Si estás listo para tomar el control y asegurarte de que tu futuro esté mucho mejor preparado, únete a nuestra lista de correos Future Proof Sudamérica y recibe contenido exclusivo para mantenerte siempre adelante. O agenda una consultoría personalizada y descubre cómo puedes asegurarte de que tu vida y tus proyectos estén preparados para este futuro que ya ha llegado.
El futuro es implacable, pero tú puedes tomar las riendas. Haz que tu vida y tu negocio estén a prueba de lo que viene.
Te doy la bienvenida. Aquí encontrarás textos, un blog y varios productos y servicios para poder prepararse para lo que viene en este siglo XXI.
Para apuntarte a la lista de correos para aprender a ser a prueba de futuro (varios correos semanales): bit.ly/futureproofsudamerica
Si vienes para utilizar la calculadora financiera de 5 escenarios, aquí está el enlace directo. Recuerda escribirme a Telegram @jfcarpio o a mi correo personal [email protected] si no lograste enviar tus datos para contactarte luego de usarla.
Tema del mes:
¿Por qué proveer educación financiera a tus empleados?
– Retorno de la Inversión (ROI): La educación financiera puede mejorar la productividad y reducir el estrés, justificando la inversión inicial con un retorno de hasta 3:1 (Barnum Financial Group).
– Lealtad y Retención de Empleados: Programas efectivos de educación financiera pueden aumentar la lealtad del empleado y reducir la rotación, con un 61% más de probabilidades de permanecer en la empresa (Financial Wellness by Enrich™️).
– Reducción del Absentismo: Los programas de educación financiera pueden disminuir el absentismo laboral al manejar mejor el estrés financiero, reduciendo las tasas de estrés del 52.4% al 19.2% tras completar los programas (Employee wellness programs | WellRight)
– Mejora en la Captación de Talento: Ofrecer educación financiera destacada ayuda a atraer talento superior, diferenciando a la empresa en mercados competitivos (BetterYou).
– Prevención de Problemas Relacionados con el Estrés Financiero: Los empleados financieramente educados son menos propensos a enfrentar crisis de deuda, lo cual protege a la empresa de riesgos asociados como el fraude (People Managing People) (Employee wellness programs | WellRight).
Invertir en la educación financiera de tus empleados tiene un ROI de al menos 3:1 por dólar invertido y reduce significativamente la rotación de personal (mayor lealtad).
Mejora el bienestar financiero de tu equipo y fomenta una cultura de estabilidad económica.
Tres talleres, tres niveles de profundidad
–Talleres de Educación Financiera para Empresas Medianas–
Transforma la conciencia financiera de tus empleados con nuestros talleres especializados, diseñados para promover bienestar económico en tu empresa.
Entrenamiento Virtual (2 horas): Una introducción esencial a la educación financiera. En solo dos horas, tus empleados aprenderán sobre los roles del dinero, la inflación, el interés compuesto y estrategias básicas para la independencia financiera. Ideal para iniciar un cambio positivo en la gestión financiera personal.
Taller Virtual (3 horas): Este taller amplía los conceptos básicos e introduce estrategias prácticas de inversión y planificación financiera, incluyendo la creación de presupuestos y gestión de deudas. Perfecto para empleados que buscan desarrollar habilidades financieras más profundas.
Taller Virtual o Presencial (5 horas): Inmersión completa en educación financiera con técnicas avanzadas de ahorro, ejercicios prácticos y estrategias personalizadas. Ofrece un enfoque detallado y exhaustivo.
El bienestar psicológico-financiero de tus empleados es una inversión y un auténtico activo para la empresa.