¿Por qué proveer educación financiera a tus empleados?

– Retorno de la Inversión (ROI): La educación financiera puede mejorar la productividad y reducir el estrés, justificando la inversión inicial con un retorno de hasta 3:1 (Barnum Financial Group).
– Lealtad y Retención de Empleados: Programas efectivos de educación financiera pueden aumentar la lealtad del empleado y reducir la rotación, con un 61% más de probabilidades de permanecer en la empresa (Financial Wellness by Enrich™️).
– Reducción del Absentismo: Los programas de educación financiera pueden disminuir el absentismo laboral al manejar mejor el estrés financiero, reduciendo las tasas de estrés del 52.4% al 19.2% tras completar los programas (Employee wellness programs | WellRight)
– Mejora en la Captación de Talento: Ofrecer educación financiera destacada ayuda a atraer talento superior, diferenciando a la empresa en mercados competitivos (BetterYou).
– Prevención de Problemas Relacionados con el Estrés Financiero: Los empleados financieramente educados son menos propensos a enfrentar crisis de deuda, lo cual protege a la empresa de riesgos asociados como el fraude (People Managing People) (Employee wellness programs | WellRight).

Invertir en la educación financiera de tus empleados tiene un ROI de al menos 3:1 por dólar invertido y reduce significativamente la rotación de personal (mayor lealtad).

Mejora el bienestar financiero de tu equipo y fomenta una cultura de estabilidad económica.

Tres talleres, tres niveles de profundidad

Talleres de Educación Financiera para Empresas Medianas

Transforma la conciencia financiera de tus empleados con nuestros talleres especializados, diseñados para promover bienestar económico en tu empresa.

Entrenamiento Virtual (2 horas): Una introducción esencial a la educación financiera. En solo dos horas, tus empleados aprenderán sobre los roles del dinero, la inflación, el interés compuesto y estrategias básicas para la independencia financiera. Ideal para iniciar un cambio positivo en la gestión financiera personal.

Taller Virtual (3 horas): Este taller amplía los conceptos básicos e introduce estrategias prácticas de inversión y planificación financiera, incluyendo la creación de presupuestos y gestión de deudas. Perfecto para empleados que buscan desarrollar habilidades financieras más profundas.

Taller Virtual o Presencial (5 horas): Inmersión completa en educación financiera con técnicas avanzadas de ahorro, ejercicios prácticos y estrategias personalizadas. Ofrece un enfoque detallado y exhaustivo.

El bienestar psicológico-financiero de tus empleados es una inversión y un auténtico activo para la empresa.

Invierte en el futuro financiero de tu equipo con nuestros talleres y transforma la cultura económica de tu empresa.