¿Es una forma de explotación el trabajo asalariado?

¿Es una forma de explotación el trabajo asalariado?

Las ideas se adquieren por reflexión o por contagio y gobiernan el mundo. La idea de que el trabajo asalariado es una forma de servidumbre medieval adaptada a los tiempos modernos ha sido ampliamente contagiada, incluso entre personas que se ven a sí mismas como opositoras al socialismo (“de centro derecha”, “de derecha”, “moderna”, etc). Esa idea contiene un error histórico y uno teórico. El error histórico es la idea de Karl Marx y sus seguidores de que la economía moderna o capitalista es la fase siguiente a la economía feudal. Si bien el propio Marx expresaba su admiración por la capacidad burguesa (empresarial y comerciante, diríamos hoy) para crear fábricas, herramientas y métodos de producción con capacidades nunca antes...

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Dos aportes de Ayn Rand a la comprensión de la Economía

George Reisman, a mi modo de ver el mejor economista vivo, recoge y profundiza en dos aportes admirada filósofa: 1) La Pirámide de Habilidades: Los de “arriba” en la escala de mando empresarial transmiten su fortaleza y habilidades, i.e., productividad, hacia abajo. Ya Bastiat dijo que en la economía, a diferencia de la política, el fuerte trasmite su fuerza al débil. Sin embargo, quizás es la claridad y énfasis de Rand lo que Reisman recoge como únicos. El punto consta brevemente en La Rebelión de Atlas, novela máxima de la autora, pero Reisman lo explica in extenso en su extenso tratado “Capitalism”. En otras palabras, Bill Gates nos vuelve más productivos a todos los que estamos debajo de él en la pirámide de habilidades, lo mismo que...

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Qué es la empresa y por qué tiene un rol social benévolo

Las empresas son el mecanismo (herramienta, institución) más potente que tiene una sociedad para crear riqueza. Y para crear riqueza evidentemente se requiere de equipos humanos, más especializados mientras más valor agregado implique esa creación de riqueza. Es decir, las empresas crean bienestar y empleos. Las empresas por definición son privadas. Esto porque al asumir riesgos sobre posibles pérdidas propias (con dinero propio), los inversionistas tendrán mucho más cuidado al utilizar recursos buscando maximizar el acierto en sus proyectos. En esto cabe una aclaración: las empresas no maximizan “ingresos monetarios” siempre ni por definición. Esa visión de la “caja maximizadora” es una caricatura neoclásica sobre el auténtico proceso...

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Sobre los daños que causa el llamado “salario mínimo vital”

La propaganda de los gobiernos durante los últimos 70 años nos dice que el “salario mínimo vital” (SMV) o salario mínimo legal eleva los salarios de los trabajadores en las empresas por encima de un nivel donde serían explotados. Sin embargo, al igual que con cualquier intervención de los gobiernos en los mercados (y los mercados no son sino la cooperación social voluntaria) el SMV no puede sino causar daños precisamente a las capas más vulnerables de la población. Planteemos rápidamente los argumentos para la abolición del SMV por razones humanitarias y técnicas. 1) El SMV viola el derecho de libre asociación. En Ecuador se acaba de ampliar el voto a los ciudadanos desde los 16 años. Y desde los 18 aquellos pueden tomar bebidas alcohólicas, unirse a...

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